reviste AIDA - FEBRUARIE - 2012
AIDA - 9 FEBRUARIE 2012
Spiritul bate fi şa postului - - -
Aşa cum v-am obişnuit deja din ediţiile precedente, şi de data aceasta am adunat în paginile revistei o mulţime de lucruri legate de tema aleasă – antreprenoriatul.
Traversând articolele, veţi afl a ce spune literatura de specialitate, de aici şi de afară, despre opţiunea propriei afaceri, ce spun întreprinzătorii înşişi despre business-urile lor, ce sfaturi le dau consultanţii, coach-ii şi psihologii în legătură cu acest tip de angajament sau ce relevă studiile referitoare la cum e perceput antreprenoriatul.
După ce veţi face acest efort de lectură, veţi rămâne cu câteva idei importante, pe care vi le prezint acum în rezumat. În primul rând, am constatat cu interes că celor atraşi de oportunitatea unei afaceri pe cont propriu li se adaugă, de ceva vreme, o anumită categorie de corporatişti: seniori cu 10-15 ani de muncă
în organizaţii mari. Turaţi la maximum şi expuşi stilului de muncă specifi c multinaţionalelor, aceşti oameni au căpătat sufi cient de multă experienţă şi cunoştinţe cât să se gândească dacă n-ar putea
merge de acum încolo pe cont propriu. E foarte posibil ca printre motivele acestei decizii să se afl e şi ceva acumulări de capital numai bun de investit, precum şi o oarecare oboseală a targetelor,
marjelor şi deadline-urilor impuse. După cum se prea poate ca ei să-şi dorească libertatea de a decide de capul lor, bazându-se pe substanţiala experienţă dobândită. De reţinut este, apoi, distincţia sau, după caz, confuzia între fi şa postului de antreprenor şi cea de freelancer. Nu rareori, cei care-şi deschid propria afacere o gândesc în spaţiul a ceea ce ştiu să facă cel mai bine. Or a fi părintele unui business înseamnă a-l gestiona şi a-l alimenta cu resursele potrivite, nu a te aşeza la banda de producţie. Întreprinzător nu e totuna cu liber profesionist. Mai menţionez, în fi ne, ceea ce s-ar putea numi „fi rul roşu” al poveştilor noastre despre antreprenoriat, şi anume spiritul lui.
Pentru că nu e obligatoriu să ai afacerea ta ca să te manifeşti liber şi creator. O poţi face şi ca angajat, indiferent unde şi de pe ce nivel ierarhic. Şi poate că aceasta este cea mai importantă idee a numărului curent. Fiţi, deci, antreprenori, oriunde v-aţi afla! RODICA NICOLAE redactor sef AIDA
ATENŢIE Sub acest nume regăseşti subiecte care te conectează
la realitatea prezentă şi la noutăţile din sfera people management.
06 feedback
08-13 story - FUGA DE ŞI SPRE ANTREPRENORIAT
14-15 update
16-19 interview - HARTA NU ESTE TERITORIUL...
20-23 research - CUM ARATĂ ROMÂNIA ANTREPRENORIALĂ?
INTERES Aici poţi găsi teme variate şi informaţii din arii diferite: coaching,
hr, legal, business intelligence, learning şi nu numai.
24-25 strategie - GHID DE STRATEGIE
26-27 learning - 10 SFATURI DE URMAT ÎN DOCUMENTAREA KPI's
28-30 learning - GENEREZI SAU ASIMILEZI SCHIMBAREA?
32-33 coaching - COACHINGUL ROMÂNESC ÎNCOTRO?
34-35 coaching - VISUL NEÎNŢELES POATE PRODUCE IZOLARE
36-41 dosar - ANTREPRENOR ŞI ÎN SPIRIT ŞI ÎN FAPTĂ
42-43 legal - CONSTRÂNGERI ŞI PROVOCĂRI ÎN ANTREPRENORIAT
44-45 hr - CE SE ÎNTÂMPLĂ CU SALARIILE ÎN 2012?
DORINŢĂ Articolele pe care le poţi citi aici rezonează cu planul
aspiraţional, de dezvoltare personală şi profesională.
46-48 neuroleadership - STILUL MANAGERIAL ŞI NIVELUL CORTIZOLULUI
50-51 wellness - O GENERAŢIE SPECIALĂ CERE O „TRATAŢIE" PE MĂSURĂ
52 inspiration - 2012 CERE 100% INSPIRAŢIE
53 inspiration - CAFEA, OU SAU MORCOV?
54-55 websource
ACŢIUNE Aici poţi afl a mai multe despre experienţele actuale
şi sursele de învăţare pentru people management.
56 -5 8 case study - STANDARDE ÎN LOC DE FOLCLOR, ÎN VÂNZĂRI
60-63 knowledge & networking
64-65 bookshelf
66 preview