La interviul de angajare, 45,91 la suta dintre romani ar minti, in special in legatura cu aspectul calificarilor si aptitudinilor, al salariului actual sau al motivului demisionarii, se arata intr-un sondaj Neogen in randul utilizatorilor BestJobs.ro.Majoritatea romanilor, respectiv 54,09%, sustine insa ca nu ar minti asupra acestor aspecte in cadrul unui interviu, in timp ce 24,15% dintre acestia ar "omite" motivele pentru care renunta la actualul loc de munca, iar alti 16,7% nu ar mentiona salariul real. Tot un procent mic, respectiv 5%, este prezentat de  cei care  ar minti referitor la calificarile si aptitudinile personale. "Faptul ca in prezent mijloacele de comunicare ne permit verificarea mai rapida a referintelor, ca putem folosi motoarele de cautare pentru detalii despre profilul candidatilor fac tot procesul de recrutare mai transparent", declara Oana Carstea – director de dezvoltare BestJobs.
Sondajul la intrebarea "Despre care aspect ati minti in cadrul unui interviu" a fost efectuat pe un esantion de 1500 de utilizatori BestJobs, in perioada 1-30 octombrie 2007.
Un alt sondaj, anterior, adresat de aceasta data companiilor, releva ca 61% dintre angajatori nu ar lua nici o masura, in timp ce 39% considera ca mincinosii trebuie concediati.