Compania britanică Thomsons Online Benefits, unul dintre liderii globali de pe piața furnizorilor de software pentru pachete de beneficii destinate angajaților, l-a numit pe Andrei Pantelimon, în vârstă de 35 de ani, manager general al biroului din Cluj-Napoca. Andrei Pantelimon este al 100-lea angajat al Thomsons în Cluj.
Biroul din Cluj-Napoca reprezintă o parte importantă a strategiei globale Thomsons, astfel că noul manager se va alătura, de asemenea, echipei globale de management. Pe lângă coordonarea operațiunilor din Cluj-Napoca, Andrei Pantelimon va avea o contribuție și în conturarea și implementarea strategiei de grup. La Cluj se află și Academia Thomsons, care asigură pregătirea angajaților companiei britanice de IT din toată lumea.Thomsons are birouri în Londra, Cluj-Napoca, San Francisco și Singapore.
Michael Whitfield, CEO al Thomsons, a declarat că „de când am deschis biroul din România, în 2012, am fost foarte încântați de modul în care clujenii au primit Thomsons, și în care au contribuit cu experiența, cunoștințele și profesionalismul lor la afacerea noastră. Acum, când avem deja 100 oameni în Cluj, avem nevoie de management local pentru conducerea operațiunilor de aici și pentru a ne continua expansiunea.”
Andrei Pantelimon a spus că „sunt încântat să mă alătur uneia dintre cele mai de succes companii globale care creează software pentru beneficii destinate angajaților. Îmi doresc foarte mult, ca împreună cu echipa din Cluj, să devenim cel mai puternic birou dintre cele patru pe care Thomsons le deține în toată lumea. Am urmărit cu interes evoluția Thomsons de la an la an și am devenit conștient că Thomsons are un avantaj competitiv local: este o companie din domeniul tehnologiei ce investește în egală măsură și în oameni, și în tehnologia Darwin, care stă la baza business-ului. De asemenea, mă bucură faptul că Thomsons Academy are sediul în Cluj. Acest lucru arată angajamentul și încrederea Thomsons în echipa din România în a dezvolta talente globale. Aștept cu nerăbdare să îmi aduc contribuția, alături de echipa locală, la dezvoltarea Thomsons”.
Andrei Pantelimon lucrează de 15 ani în domeniul tehnologic, dintre care ultimii zece ani au fost în cadrul Endava, unde a pus bazele diviziei Managed Services în Europa Centrală și de Est și a coordonat activitatea a peste 150 de persoane în opt centre, atât în România, Moldova și Macedonia, cât și în Marea Britanie (Londra și Glasgow).
Andrei Pantelimon a preluat conducerea biroului din Cluj al companiei britanice
