Reprezentanţii Federaţiei Sindicale Hipocrat anunţă suspendarea acţiunilor de pichetare a Ministerului Sănătăţii şi de întrerupere a activităţii, programate pentru vineri, 21 octombrie, între orele 13.00 – 15.00.
"Am decis suspendarea acţiunilor anunţate pentru ziua de vineri datorită unei accelerări a discuţiilor cu reprezentanţii Ministerului Sănătăţii şi cel al Muncii, care conduc, în opinia mea, către soluţionarea celor mai multe dintre revendicările care au generat aceste mişcări de protest. Deschiderea la un dialog constructiv, propunerile pe care le-am susţinut argumentat la fiecare întâlnire şi presiunea pe care am exercitat-o atunci când situaţia a impus-o, şi nu aleatoriu, în funcţie de conjunctură, au condus către acest moment, în care demersurile autorităţilor implicate sunt pe cale de a genera soluţii. În acest context, reacţia Federaţiei Sindicale Hipocrat va taxa orice abatere de la promisiunile înaintate de factorii decidenţi la ultimele discuţii. Federaţia Sindicală Hipocrat rămâne fidelă principiilor sale şi îşi aduce contribuţia la soluţionarea problemelor existente, considerând că implicarea şi participarea activă la acest fapt este cu adevărat un răspuns la nevoile personalului medical. Totuşi, suntem îngrijoraţi cu privire la trenarea momentului în care vom avea o apreciere corectă a condiţiilor specifice, în care ne desfăşurăm activitatea, şi un Ordin 870 aplicat unitar, în beneficiul personalului medical", anunţă Ion Cotojman, preşedintele Federaţiei Sindicale Hipocrat.
Federația Sindicală Hipocrat din România a declanşat seria de proteste luni, 10 octombrie, cu o grevă japoneză, cu banderolă, care a durat până pe 14 octombrie. Ca urmare a nemulţumirilor sesizate de categorile profesionale reprezentative din cadrul organizaţiei, pe fondul unor neconcordanţe legislative, dublate de întârzierea sau neasumarea unor decizii rectificative, Federația Sindicală Hipocrat din România a cerut autorităților statului:
– emiterea de urgență a modificărilor Ordinului Ministrului Sănătății 870/2004, în vederea corelării cu O.U.G. 20/2016 şi identificarea soluțiilor reale de motivare a medicilor care urmează să acopere normele de muncă vacante, generate de vidul de specialiști pe diverse specialități medicale, chirurgicale sau de urgență;
– crearea unui cadru legal pentru admiterea în învăţământul superior a asistenţilor medicali cu studii medii şi vechime în specialitate, în vederea parcurgerii unor programe de formare unice, la nivel naţional şi totodată pentru respectarea standardelor și curiculelor europene de formare a personalului medical cu studii superioare;
– salarizarea unitară a personalului medical, în orice sector de activitate în care se asigură act medical, o salarizare corespunzătoare a personalului T.E.S.A. și a funcționarilor publici din cadrul Direcțiilor de Sănătate Publică, în concordanță cu salarizarea din sectorul de activitate Sănătate;
– acordarea sporurilor pentru condiții deosebite de muncă la salariile actuale, și nu la cele din anul 2009;
– acordarea tichetelor de vacanță şi de masă pentru toți salariații din sistemul de sănătate și asistență socială;
– finanțarea corespunzătoare a sistemului de sănătate românesc, în vederea angajării de personal pentru acoperirea deficitului de personal și stopării migrației, precum și pentru îmbunătățirea satisfacției pacienților și asigurării resurselor necesare pentru servicii de calitate.
