Un număr de 65 de societăţi comerciale au încălcat prevederile legale privind angajarea în muncă a străinilor în primele opt luni ale anului și au fost amendate de oliţiştii Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti cu peste 160.000 de lei în total.
În perioada menţionată, poliţiştii Direcţiei pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti au întreprins 124 de acţiuni şi controale la sediile şi punctele de lucru ale angajatorilor, unele în colaborare cu lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti, transmite Mediafax.
"Au fost vizate domenii din industria prelucrătoare, informatică şi comunicaţii, comerţ cu amănuntul şi ridicata, sănatate şi asistenţă socială, construcţii, transport şi depozitare, hoteluri şi restaurant, alte activităţi de servicii. Aceste acţiuni s-au finalizat cu sancţionarea a 65 de societăţi comerciale, cuantumul amenzilor aplicate fiind de 160.300 lei. Cele mai multe sancţiuni au fost aplicate pentru nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale de comunicare a angajării străinilor sau încetării activităţilor lucrative, dar şi primirii la muncă a unui străin fără autorizaţie de muncă sau permis de şedere în scop de muncă", se arată într-un comunicat al Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI).
În primele opt luni ale anului, Direcţia pentru Imigrări a Municipiului Bucureşti a acordat autorizaţii de muncă pentru 630 cetăţeni străini, dintr-un total de 1.486 eliberate la nivel naţional.
Dintre acestea, 408 au fost eliberate pentru lucrătorii permanenţi, 133 pentru cei înalt calificaţi, 62 pentru detaşaţi, 20 pentru străinii care aveau un drept de şedere în scop de studii şi şapte pentru sportivi.
Totodată, din cele 630 de autorizaţii emise, 56 la sută sunt pentru funcţii cu studii superioare, 41 la sută au fost eliberate pentru ocupaţii pentru care sunt necesare studii medii şi trei la sută pentru muncitori necalificaţi, mai scrie Mediafax.
Cetăţenii pentru care au fost emise autorizaţii de muncă provin cu preponderenţă din state precum China (133), Filipine (76), Turcia (61), India (33) şi SUA (26), iar principalele ocupaţii pentru care au fost eliberate sunt în: IT (servicii de cercetare şi dezvoltare aplicaţii, servicii de asistenţă pentru clienţi în domenii ca telecomunicaţii, network, management, dezvoltare sisteme integrate şi sisteme bancare), petrol şi gaze (explorare şi exploatare zăcăminte de petrol şi gaze naturale), bucătărie internaţională, servicii (administrative şi suport, precum şi servicii destinate consumului propriu, în cazul angajatorilor persoană fizică).
